#白银交警微视角# 2022年执法规范化建设“四项亮点”

(资料图片仅供参考)

今年,白银公安交警紧紧围绕法治政府建设，立足交警队伍执法规范化建设，脚踏实地，勇于作为，聚焦公安交警执法突出问题和薄弱环节，着力构建执法队伍正规化、执法办案规范化、执法监督多元化的法制工作格局，取得了一定成效。

01

狠抓执法队伍

提升执法能力

一是执法队伍建设。各基层大队抽调业务素质过硬、办案经验丰富的民警成立执法办案中队，负责集中统一办理各类行政刑事案件。落实法制监督员派驻和法制工作“五级审核把关”制度，每个大队均配备1名法制监督员，对执法单位所办案件履行法制审核、全流程监督等职责，严把案件质量关。现全市共有专职办案民警31人，全部具有中级以上执法资格，其中通过法律职业资格考试5人。

二是执法素质提升。制订全年学法业务培训计划，先后组织开展了《行政处罚法》、《人民警察内务条令》等多期培训班，重视入警第一课，专门开设法律业务培训班，为新招录的民辅警开展法律业务培训,以培植正确执法理念，实现交警队伍“提升素质、转变形象”的工作目标。

02

构建“3+1”模式

织牢执法监督网

支队通过探索研究，依托科技平台，构建“3+1”执法监督模式, 通过线上执法视音频抽查、线下执法检查、执法案卷审核评查等三种监督方式和执法质量通报机制，全面了解掌握基层大队执法现状，对执法监督中发现的问题及时通报，督促限时整改，实现线上监督和线下检查相补充，实地检查和案卷抽查相结合，发现问题与整改问效相同步的全流程、全闭环执法监督新模式。2022年，累计抽查执法视音频38584条，开展执法检查3次，开展危险驾驶类案件案卷评查1次，审核吊销驾驶证行政案件845起，下发各类执法质量通报6次，发现执法办案问题30余个，全部督促整改落实。

03

开展专项行动

提升办案质量

为切实纠正基层大队执法办案陋习，规范执法行为，提高民警执法办案质量，支队精心谋划开展“全市交警执法质量提升行动”，以法律文书制作为切入口，对办案程序、法律适用、案卷归档等方面提出了规范化的办案实操，具有较强的指导性和可操作性。通过专项行动，全市执法队伍在证据收集、办案程序、法律适用、文书规范、归档装订等方面都得到较大进步，行政执法案卷规范化程度明显提升。

04

转变工作作风

强化跟踪问效

今年以来，我支队以务实肯干的工作作风，秉承“带着问题进基层，拿着方案促成效”的工作理念，先后3次带队深入大队开展执法检查，检查各大队执法办案场所建设和规范使用情况，检查现场执法活动，并通过面对面交流、点对点指导，切实督促整改执法突出问题。今年以来，共梳理限时未裁决、未办结案件44起，通过专人跟进、持续督促，目前已完成35起。

发布：白银公安交警

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